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Le blog de Ségo

Un grand merci à mon Benoit

qui pallie mon inconséquence en informatique!

J’aurais pu me battre longtemps et en vain contre mon blog et ses soldats corriaces!

Mais voilà qu’en deux coups de cuiller à pot, ou plutôt deux clics droits un clic gauche, mon Benoit a tout réparé.

Je suppose que mes grands mères et leurs amies étaient bien contente (ou auraient aimé!), avoir à la maison un homme bricoleur!

Et bien, je vous le dis, les choses ont bien changées. Plus besoin de marteaux, de clous, de dévissage de robinetterie et tout le bazar. Ikea est là qui vous simplifier la vie! En revanche, quel soulagement d’avoir un pro de l’informatique à domicile! Je ne remercierai jamais assez Benoit pour toutes les heures qu’il a passé à réparer mes bêtises sur les différents ordinateurs de notre appartement!

Alors, bah…ca sert aussi à ca un blog! Merci mon amour!

Et vive le rétablissement de mon blog!

3 Commentaires »

  Galatia a écrit @ 11 septembre 2006 à 20:38

Enfin les dernières aventures écossaises!! Franchement je n’y croyais plus!!
;-D

  Le Pitbull a écrit @ 22 mars 2009 à 20:47

PROSELYTISME SUICIDES, ET CONDITIONS DE TRAVAIL DE PLUS EN PLUS DEPLORABLES, des vérités qui dérangent certains hauts fonctionnaires de la Mairie de Paris. Voilà ce qui se passe réellement dans certains services de la Ville, des Agents qui signalent depuis plusieurs années par des rapports, des plaintes déposées à la Police, le Prosélytisme qu’ils subissent sur le lieux et temps de travail, le harcèlement, la discrimination, les suicides, les dépressions. Certains agents sont depuis plus d’un an en dépression, d’autres dans de très grandes détresses morales. Qu’a fait la Maire de Paris depuis ? Pourtant saisi du dossier, Qu’a fait le service de la Médiation de la Ville de Paris ? Pourtant saisi du dossier, Qu’a fait la Direction des Ressources Humaines ? Pourtant saisi du dossier, Qu’a fait cette cellule Discrimination Harcèlement ? Pourtant elle aussi saisi du dossier, Qu’a fait le service médical de ville, Là aussi saisi du dossier. RIEN, rien n’a été fait depuis 2001 à part des enquêtes à charge contre ceux qui dénoncent et ce malgré la loi de protection du fonctionnaire. Une enquête à charge a même été instruite par une Direction complice contre les victimes de (prosélytisme sur le lieu et temps de travail). Des faux témoignages ont été déposés dans les dossiers administratifs des victimes, ainsi que des lettres anonymes. Certaines victimes vont être jugés par un conseil de discipline plus que douteux où siège des membres d’un syndicat maison qui est parti prenante dans cette affaire. Certains agents auditionnés par cette direction ont remis en cause les témoignages apportés par les victimes au moyen de tracts diffamatoires diffusé par ce syndicat maison. ((Traitant les agents, de Gestapo et de Kommandantur)) (Un des délégués de ce syndicat maison propose même des logements aux agents !!! Pour se protéger du scandale, une SGD, complice introduits des fausses pièces dans les dossiers administratifs des agents victimes. Un syndicat parisien dénonce ces disfonctionnements et demande l’annulation de ce conseil, pour plusieurs motifs : (le conseil de Discipline ne peut être juge et parti, les dossiers des victimes ont été parsemés de faux témoignages et de signes distinctifs <>) La DRH de la Mairie de Paris reste très silencieuse !!!
Suite à cette affaire de (PROSELYTISME), des fonctionnaires sont détruits dans leur travail et dans leur vie familiale, alors même qu’une élue de cette même administration mais en garde les Parisiennes et les Parisiens de la dangerosité de ces mouvements dangereux.
Afin de respecter les droits de chacun, toutes personnes quelque soit sa religion, ses opinions politiques, ou ses positions syndicales, doit en toute libertés pouvoir adhérés au mouvement de son choix sans subir l’absolutisme de certains de ces collègues ou de ces supérieurs hiérarchiques.
La Mairie de Paris à le devoir de protéger ces fonctionnaires victimes d’influences préjudiciables sous toutes ses formes.
Merci de bien vouloir nous communiquer vos remarques à ce sujet.

  philippe a écrit @ 13 décembre 2009 à 23:07

Bravo Alfat CGC pour votre tract

JUSTICE POUR TOUS

Monsieur le Maire : La justice sociale, où est-elle ?

Un petit groupe connu avec à sa tête un manipulateur pervers et opportuniste qui traverse les directions ; Il se croit intouchable et il a raison !!! Il vient comme par hasard d’être nommé chargé de mission à un poste qu’il occupe depuis des années. Un agent chef nommé chargé de mission, rien que ça !!! Y avait-il donc un incendie à éteindre ?

Les représailles, ça suffit !

Des encadrants respectés et appréciés de leurs agents et d’une qualité professionnelle reconnue, salis, leur dossier administratif chargé de rapports fantaisistes constitués de ramassis de calomnies, de mensonges, de rumeurs, de faux témoignages et de ouï-dire. Des procédures disciplinaires engagées contre eux par leur direction qui tournent en eau de boudin, faute d’éléments à charge concluants, et pour cause !

Quand dire la vérité devient un délit

Leur méthode : Salir, salir, salir. Traiter leurs collègues de Gestapo, Kommandantur, faire circuler des rumeurs orchestrées avec l’aval d’un sous-directeur qui n’hésite pas reprendre ces calomnies dans un rapport versé à leur dossier administratif. Stratégie de la terreur et de l’omerta, mise sous pression des agents. S’ils sont récalcitrants à suivre le «bon» choix syndical, calomniez les, dégradez les, ayez recours à des sanctions déguisées (déplacements d’office, blâme prémédité juste avant la promotion…)

Discrimination : notre organisation dénonce l’inacceptable

Primes de fin d’année avec des différences de 0 à 400 Euro. Paiement des heures sup : c’est touchant de les entendre défendre les intérêts des agents quand ce sont eux qui «croquent» les meilleures heures : Dimanche, la nuit de préférence, qu’elle est bonne la sousoupe. Alors que des agents ( stagiaires biens sûr, taillables et corvéables à merci, esclaves des temps modernes ) sont forcés à effectuer des journées de treize heures, avec seulement une heure de pause déjeuner au mépris de toute légalité. Une SGD qui arrange le coup pour contourner la loi.

Que fait la DRH ?

Si vous n’y prenez garde ils vous diront comment vous devez penser. Un système basé sur l’intimidation et la peur. Comble de l’hypocrisie : faire figurer dans le Règlement d’emploi la liberté de se syndiquer et faire placarder la déclaration des droits de l’homme dans tous les locaux.

Leur dernière trouvaille…

Réorganisation du service en faisant postuler les encadrants à leur propre poste. Pas ceux du syndicat maison bien sûr, qui gardent leur affectation, mais les autres. Comme par hasard juste avant les élections, pour mieux contrôler les agents par la dictature de la terreur ?

La direction ? Politique de l’autruche : au pire complicité, au mieux lâcheté.

Cela vous rappelle quelque chose ?

Vous aussi, ou un proche collègue, êtes victime de l’injustice de ce système ? Rejoignez-nous ! Ensemble nous mettrons fin au néo-féodalisme à la ville de Paris !

On voudrait bien nous faire croire que : « c’est pareil partout, c’est l’époque qui veut ça, dans le privé c’est pire ». Mais il n’y a pas de fatalité : Ne vous laissez plus intimider !

Ensemble, nettoyons ces écuries d’Augias !

Trop de gens ont été salis par ce groupuscule et ont soufferts et souffrent encore du parti pris de votre Administration

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